Fortalecer a qualidade de vida no trabalho, intensificar o desenvolvimento e o desempenho dos integrantes

ATO NORMATIVO CONJUNTO Nº 113/2024-PGJ/CGMP
Subprocuradoria-Geral de Justiça Administrativa
Diretriz Estratégica	Projeto Estratégico	Objetivo do Projeto	Indicador						Responsável
			Abrangência		Esforço
Ampliar e fortalecer um ambiente de trabalho que promova o bem-estar físico e emocional dos integrantes	Desenvolve MP - Gestão de Desenvolvimento e do Desempenho	Implementar o mapeamento da gestão por competências, visando o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos integrantes da área meio até o final de 2025	01 plano de ação		33 atividades estratégicas				Januária Dorilêo
					Meta		Resultado
			Meta	Resultado	2024	2025	2024	2025
			100%	100%	50%	100%	25%
	Reestruturação do Vida Plena	Ampliar as ações do Núcleo de Qualidade de Vida no trabalho, por meio dos eixos: qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho	01 plano de ação		13 atividades estratégicas
					Meta		Resultado
			Meta	Resultado	2024	2025	2024	2025
			100%	100%	50%	100%	42%

Fórmula abrangência: quantidade de comarcas executando o projeto / quantidade de comarcas previstas para executar o projeto * 100

Fórmula esforço: média do percentual de progresso de todas as atividades estratégicas de todas as comarcas

Ministério Público do Estado de Mato Grosso - Procuradoria Geral de Justiça - 2025 - Versão 2.2.39